Журналы, удостоверения, бланки
Путеводитель по типографии безопасности
|
Журналы по охране труда и технике безопасности в интернет-магазине Казани – в наличии и на заказ
|
 |
Журналы по охране труда и технике безопасности изготавливаются из качественной офсетной бумаги плотностью 60 гр/м2 с обложкой из белого картона (хром-эрзац). Все журналы по охране труда и технике безопасности (кроме общего журнала работ - РД 11-05-2007) содержат 48 страниц (24 листа). Список представленных журналов в нашем Интернет-магазине Охраны Труда в Казани постоянно расширяется, поэтому если Вы не смогли найти интересующего журнала, - самое время его заказать. Мы сами изготавливаем журналы, поэтому можем создать макет и тиражировать журналы с любым количеством листов и на бумаге различной плотности и белизны
|
У нас Вы можете купить необходимые журналы по ОТ и ТБ:
|
| Формат: | А4 | |
| Ориентация: | альбомная | |
| Кол-во страниц: | 48 | |
| Формат: | А4 | |
| Ориентация: | альбомная | |
| Кол-во страниц: | 48 | |
| Формат: | А4 | |
| Ориентация: | альбомная | |
| Кол-во страниц: | 48 | |
Корочки и бланки удостоверений в интернет-магазине Казани – в наличии и на заказ
|
 |
Удостоверение это документ, который удостоверяет личность, должностные, социальные или иные права и обязанности владельца. Мы изготавливаем удостоверения в жесткой обложке из плотного картона, обтянутого искусственной кожей (бумвинилом) темно-красного (бурого) цвета. Корочка (переплет) для удостоверений личности изготавливается стандартного размера - 100×65 мм с нанесением надписи «Удостоверение» и герба РФ методом золотистого тиснения. Для остальных удостоверений – без нанесения герба РФ также тиснением золотого цвета. Размеры различных видов удостоверений различаются по размерам, ориентации и количеству внутренних листов. Внутри удостоверение имеет белый вкладыш плотностью 80гр/м2 с графами для заполнения. Вкладыши печатаются методом офсета
|
У нас Вы можете купить необходимые удостоверения:
|
| Размер: | 95 х 65 мм | |
| Корочка: | Бумвинил, тиснение золотом | |
| Вкладыш: | 8 страниц | |
| Размер: | 110 х 80 мм | |
| Корочка: | Красный бумвинил, тиснение золотом | |
| Вкладыш: | 4 страницы | |
| Размер: | 110 х 80 мм | |
| Корочка: | Бумвинил, тиснение золотом | |
| Вкладыш: | 8 страниц | |
Бланки в интернет-магазине Казани – в наличии и на заказ
|
 |
Бланки представляют из себя стандартный бумажный лист определённого формата, на который при печати наносится так называемая постоянная информация и специальное поле для переменной информации. Вносить в специальные пустые места информацию согласно закону можно не только вручную, но и при помощи печатной машинки или компьютера, распечатав затем на принтере. Практически любое предприятие ведет большую часть документации с использованием бланков, поскольку это очень удобный способ, экономящий массу времени
|
|
Бланки печатаются на газетной бумаге плотностью 48гр/м2, либо на ватмане плотностью 160гр/м2. Самыми распространёнными форматами бумаги являются A4 и A5. Печать односторонняя, ориентация - книжная или альбомная. Все бланки в нашем Интернет-магазине Охраны Труда в Казани продаются упаковками по 100 шт. в каждой
|
У нас Вы можете купить необходимые бланки:
|
| Материал: | ватман 160г/м2 | |
| Формат: | А5 | |
| Ориентация: | альбомная | |
| Кол-во листов: | 100 | |
| Материал: | бумага 48г/м2 | |
| Формат: | А5 | |
| Ориентация: | книжная | |
| Кол-во листов: | 100 | |
| Материал: | бумага 48г/м2 | |
| Формат: | А5 | |
| Ориентация: | книжная | |
| Кол-во листов: | 100 | |
 |
Собственное производство |
 |
Свыше 4000 позиций товара |
 |
 |
Привлекательные цены |
Заказы в срок |
 |
 |
Доступная доставка в Казань | Соответствие стандартам |
 |
 |
Качественные товары | Большой опыт и профессионализм |
|
 |
Шаг 1. ОФОРМЛЕНИЕ ЗАКАЗА |
| |
Сделать заказ можно 3 способами: |
| |
 |
1. В интернет-магазине
Для этого выбираем интересующий Вас товар и нажимаем кнопку «КУПИТЬ». Выбрав нужный товар, переходим в корзину, где указываем предпочтительное количество товара для каждой позиции (если их несколько). Затем нажимаем кнопку «ПЕРЕСЧИТАТЬ». Теперь можно оформить заказ, для чего нужно будет указать контактные данные, адрес доставки (при необходимости) и ввести реквизиты (для юридических лиц). Можно нажимать на кнопку «ОФОРМИТЬ ЗАКАЗ»
|
| |
 |
2. Заказать по e-mail
Жмем на кнопку «ЗАКАЗ ПО EMAIL» (справа под шапкой сайта). Вводим в соответствующие поля свои контактные данные, обозначаем адрес доставки (если таковая нужна) и оставляем описание заказа или прикрепляем файл с описанием необходимой продукции (в том случае, если файл не один, – перед добавлением упаковываем их в архив). Теперь можно нажать на кнопку «ОФОРМИТЬ ЗАКАЗ»
|
| |
 |
3. Написать нам письмо на электронную почту
В том случае, если Вам не удалось найти на нашем сайте интересующий товар или выбрать конкретный, или же у Вас просто нет времени заниматься выбором – присылайте список нужного Вам товара на нашу электронную почту sale@otmagazin.ru
|
| |
ВНИМАНИЕ! При заказе товаров обязательно указывайте: контактное лицо, телефон (сотовый и стационарный), адрес электронной почты Для оформления доставки укажите:адрес, желательное время доставки контакты лица, принимающего товар
ВНИМАНИЕ! Наличие товара на складе уточняйте у наших менеджеров по телефону: 8 (800) 500-13-86 (звонок по России - бесплатный) или же по электронной почте: sale@otmagazin.ru
|
|
 |
Скидки
Указанные на нашем сайте цены являются розничными. В случае оптовых заказов мы предоставляем индивидуальные скидки. Для постоянных покупателей действуют скидки даже при незначительных закупках |
| |
 |
Расчет стоимости доставки:
- Доставку по Москве осуществляет наша курьерская служба. Цена доставки в пределах МКАД составит 700 руб.
- Доставка по Московской области (за пределами МКАД) рассчитывается по формуле: 1000 руб. + 20 руб./км
- Доставка по России и в дальнее Подмосковье происходит транспортными компаниями. Для мелкогабаритного груза – почта EMS. Для крупногабаритного груза – транспортными компаниями, работающими с Вашим регионом
- Бесплатная доставка – при сумме заказа более 20 000 рублей мы выполняем бесплатную доставку (в пределах МКАД или до транспортной компании), доставка в регионы – со скидкой в 700 руб.
|
|
ВНИМАНИЕ! Время на доставку не включается в срок комплектации или изготовления заказной продукции и может составлять от 3-х дней (в зависимости от удаленности региона)
|
| |
 |
Заказать и оплатить доставку можно следующими способами:
- Доставка включается в стоимость товара и оплачивается одним счетом
- Стоимость доставки включается в счет отдельной позицией, а оплата происходит вместе со счетом
- Доставка выставляется отдельным счетом. Это удобно после формирования и комплектации одного или нескольких заказов.
Оплата доставки – курьеру или курьерской службе
- Оплата доставки курьеру или курьерской службе самостоятельно при получении товара
|
|
|
|
 |
Шаг 2. ОПЛАТА ЗАКАЗА |
|
После оформления заказа, согласования скидок и выбора способа доставки Вам будет выставлен счет, который можно оплатить следующими способами |
|
 |
Способы оплаты счета:
Через банк организации, на которую был выставлен счет
Оплата в любом отделении Сбербанка. За перевод денег взимается от 3 до 7% от суммы заказа (процент зависит от региона)
|
|
ВНИМАНИЕ! Мы работаем по предоплате. Частичная предоплата и постоплата заказа возможна только в том случае, если имеется подписанный договор или гарантийное письмо
|
|
 |
После оплаты Вами счета, мы начинаем комплектовать Ваш заказ: При наличии товара на складе, комплектация заказа происходит за один рабочий день. Уточняйте наличие товара на складе у наших менеджеров по телефону: 8 (800) 500-13-86 (звонок по России - бесплатный) или по электронной почте: sale@otmagazin.ru Сроки производства некоторых товаров стандартных характеристик занимает до 5 рабочих дней Для производства заказной продукции может потребоваться до 10 рабочих дней После комплектации заказа, наш менеджер обязательно уведомит Вас о готовности и еще раз уточнит удобное время доставки или способ получения заказа
|
|
ВНИМАНИЕ! Срок изготовления сложных и объемных заказов может быть увеличен. Данный пункт обговаривается на стадии согласования и выставления счета
|
|
|
|
|
 |
Шаг 3. ДОСТАВКА ЗАКАЗА |
|
Время на доставку не включается в срок комплектации или изготовления заказной продукции и может составлять от 3 дней (в зависимости от удаленности региона)
К товару Вы получаете:
оригинал счета,
товарную накладную,
чек (при расчете через карточку или наличными)
счет фактуру (в случае безналичного расчета)
|
 |
В нашем интернет-магазине в Казани Вы можете заказать и приобрести практически любую продукцию по охране труда и технике безопасности, необходимую на каждом предприятии, в организации, школе, учебном заведении, детском саду или в общественном месте.
Наш интернет-магазин предлагает Вам комплексную поставку необходимого спектра продукции и товаров по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности и электробезопасности, гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций, по оказанию первой доврачебной помощи и обеспечению безопасности на дороге. |
| Мы строго контролируем качество и сроки службы товаров по технике безопасности и охране труда.
Вся продукция нашего интернет-магазина в Казани, соответствует действующим ГОСТам и рекомендациям проверяющих инстанций, что подтверждают многочисленные положительные отзывы наших клиентов. Изготовим любую печатную продукцию – от знаков и журналов до стендов и плакатов на заказ
|
 |
Одним из наших ключевых преимуществ среди конкурентов, работающих в данной сфере является то, что большое количество изделий мы можем изготовить на заказ по Вашим макетам и чертежам. Эта услуга очень редко всречается в этом рыночном сегменте. А внушительный опыт работы и квалифицированный персонал, всегда готовый прийти на помощь станут приятным дополнением к качеству произведенного товара.
|
 |
Ассортимент нашего интернет-магазина Охраны Труда в Казани складывается из изделий собственного производства и товаров, предоставленных нам другими производителями.
Наша задача - обеспечить покупателя качественным товаром. Поэтому помимо многоступенчатого контроля качества в процессе изготовления собственной продукции, мы с той же требовательностью относимся и к уровню качества товаров, предоставленных нам другими фирмами-производителями. |
|
У нас за плечами годы работы в этой сфере. За это время мы наладили собственное производство множества изделий и сильно расширили ассортимент товаров (в том числе, за счет надеждых партнеров). Теперь мы можем предложить Вам ичерпывающий перечень необходимых товаров по охране труда и технике безопасности в одном месте.
|
 |
Ассортимент нашего интернет-магазина Охраны Труда в Казани содержит основные товары:
 |
по пожарной безопасности
|
 |
по оказанию первой доврачебной помощи
|
 |
по электробезопасности
|
 |
по обеспечению безопасности на дороге
|
 |
по ГО и ЧС
|
|
К сожалению не все производители, предоставлявшие нам свои изделия по охране труда и технике безопасности были солидарны с нашими, достаточно завышенными, требованиями к качеству и сроку службы, а также соответствию действующим нормативам и требованиям безопасности.
Поэтому многие со временем отсеялись. Однако это было необходимо для того, чтобы их место заняли
проверенные временем, надежные поставщики, имеющие с нами общие ценноти и ответсвенный подход к делу, Наши партнеры-производители так же высоко как и мы ценят качество продукции, отсутствие брака и, что немаловажно, - оптимальную ценовую политику.
 |
Электробезопасность (ЭБ) – система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества (ГОСТ 12.1.009-82. ССБТ. Электробезопасность. Термины и определения).
|
К документам, содержащим требования по электробезопасности относят: Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок, Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, ГОСТы и другие нормативные правовые акты.
|
Эксплуатация действующих в организации электроустановок должна происходить согласно требованиям основных нормативных актов, а именно:
ППСЗ – Правила применения и испытания средств защиты, используемых в электроустановках, технические требования к ним ПУЭ – Правила устройства электроустановок ПТЭ – Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей МПОТ (ПБ) ЭЭУ - Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ПТЭЭП – Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей
|
 |
Пожарная безопасность – состояние защищённости личности, имущества, общества и государства от пожаров. Обеспечение пожарной безопасности является одной из важнейших функций государства.
Пожар – это неконтролируемое горение, уничтожающее или повреждающее материальные ценности, создающее опасность для жизни и здоровья людей, и причиняющее вред интересам общества и страны в целом.
|
К элементам СОПБ (системы обеспечения пожарной безопасности) относятся: органы государственной власти и местного самоуправления, крестьянские (фермерские) хозяйства и иные юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, граждане, ответственные (в соответствии с законодательством) за обеспечение пожарной безопасности.
|
Для достижения пожарной безопасности необходим ряд действий:
выполнение работ и услуг в области пожарной безопасности; производство пожарно-технической продукции; реализация прав, обязанностей и ответственности в области пожарной безопасности; разработка и осуществление мер пожарной безопасности; нормативное правовое регулирование и осуществление государственных мер в области пожарной безопасности; создание пожарной охраны и организация её деятельности;
|
 |
Лица, ответственные за нарушение требований пожарной безопасности, иные граждане за нарушение требований пожарной безопасности, а также за иные правонарушения в области пожарной безопасности могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством
|
Основные положения охраны труда
|
В российском законодательстве охране труда посвящен
раздел X Трудового кодекса Российской Федерации, в котором освещены основные критерии требований охраны труда, организации охраны труда и иные значимые положения.
Охране труда можно дать и более обширное детальное определение, но если коротко и просто, - то это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Требования охраны труда – это государственные нормативные требования охраны труда и требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда, обязательные к соблюдению работодателями и их подчиненными.
У охраны труда множество задач, но главная из них - защита основных человеческих ценностей, а именно жизни и здоровья.
Работодатель в соответствии с требованиями закона обязан обеспечить персонал должным минимумом информации по охране труда и технике безопасности. С этими целями проводятся мероприятия санитарного, реабилитационного, гигиенического и прочего характера. В законе также прописаны правила и критерии, необходимые для обеспечения сотрудников требуемой безопасностью на рабочем месте.
6 | В соответствии с основами законодательства о труде, ответственность за создание безопасных и безвредных условий груда на предприятиях возлагается на администрацию или, проще сказать, на работодателя. | В соответствии с основными положениями законодательства о труде, ответственность за создание безопасных и безвредных условий груда на предприятиях возлагается на администрацию, то есть на работодателя. | Основные положения трудового законодательства подразумевают, что ответственность за создание безопасных и безвредных условий груда на предприятиях возлагается на администрацию, то есть на работодателя. Для того, чтобы обеспечить работников предприятия требуемым информационным минимумом, проводятся различные профилактические мероприятия в виде бесед, лекций, семинаров и прочих форматов. Помимо этого, на предприятии также проводится постоянное пассивное информирование работников при помощи различных средств (стендов, плакатов, планов, памяток и прочих изделий) |
Обеспечение безопасности на рабочем месте
|
Как обеспечить сотрудников безопасностью?
К методам обеспечения работников требуемым количеством знаний по технике безопасности и охране труда относится проведение лекций, бесед и инструктажей по технике безопасности, которые подразумевают активное информирование. Для этих целей также используются приемы пассивного ознакомления работников, для чего на видном месте размещаются памятки, плакаты, стенды и прочие средства информирования Полный спектр товаров, необходимых для проведения оповещения работников, всегда можно приобреси в нашем интернет-магазине в Казани
|
 |
Крайне эффективным способом улучшения состояния условий и охраны труда на предприятии является пропаганда в области охраны труда. Пропаганда способствует снижению уровня профессиональных заболеваний, а также производственного травматизма.
Основные задачи пропаганды в области охраны труда:
осведомление сотрудников предприятий о мероприятиях, проводимых федеральными законодательными и исполнительными властями и органами управления, направленных на улучшение состояния условий и охраны труда;
распространение технических знаний в области охраны труда;
обобщение передового опыта, достижений науки и техники в области охраны труда |
Пропаганда в сфере охраны труда способствует:
осознанию рабочими важности создания благоприятных условий труда, необходимости в безусловном выполнении существующих норм и правил по технике безопасности и производственной санитарии, в поддержании трудовой и технологической дисциплины, в проведении мероприятий, направленных на профилактику травматизма и профессиональных заболеваний;
быстрому внедрению современных технических средств и санитарно-гигиенических устройств; повышению технического уровня трудящихся.
Научно-популярные и учебные кинофильмы по технике безопасности, производственной санитарии, технической эстетике и другим вопросам являются эффективным средством пропаганды.
|
Демонстрация кинофильмов, рисунков, схем и чертежей осуществляется с помощью технических средств.
Эффективной формой пропаганды по вопросам охраны труда являются лекции, доклады и беседы. Для лучшего усвоения слушателями, при проведении лекций освещаются как общие, так и конкретные вопросы. Лекции по общим вопросам проводятся в целях расширения кругозора слушателей и привлечения их внимания к вопросам охраны труда, что в итоге способствует повышению активности работы в данной области. Лекции на конкретные темы охраны труда должны пропагандировать комплекс мероприятий или отдельные мероприятия, способствующие улучшению условий труда в цехах и на производственных участках.
|
Ответственность за нарушение
|
Надзор и контроль за соблюдением межотраслевых правил по охране труда осуществляют специальные уполномоченные на то государственные органы и инспекции, не зависящие в своей деятельности от руководителей предприятий и их высших органов.
Центральные органы федеральной исполнительной власти контролируют соблюдение отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда в отношении подчиненных им предприятий. Контроль за соблюдением инструкций со стороны сотрудников согласно закону осуществляет руководство предприятия и их структурных подразделений.
Основной документ, регулирующий разнообразные ситуации в сфере охраны труда, это
Статья 212 ТК РФ. Данный акт, содержащий полный набор обязательств работодателя по отношению к подчиненным действует на всей территории РФ.
 |
Отказ от исполнения или недобросовестное исполнение работодателем прописанных в законе обязанностей по охране труда зачастую влечет серьезные последствия.
В таких случаях работодатель привлекается к материальной, уголовной, дисциплинарной или иной ответственности. Наступление того или иного вида ответственности перед законом напрямую зависит от масштабов последствий для работника, выполнявшего свои, предусмотренные должностной инструкцией, обязательства. Полный список возможных для работодателя наказаний содержится в статье 419 ТК РФ.
|
В разделе «Трудовой распорядок. Дисциплина труда» отмечается, что само понятие «дисциплина труда» включает в себя выполнение работниками требований трудового кодекса (в том числе по вопросам охраны труда), а их нарушение влечет за собой наложение на виновных
дисциплинарной ответственности от замечания и выговора до увольнения с работы (статья 90, 192 ТК РФ).